SE-MOVEH

Inclusion sociale et opportunités d'emploi grâce à la valorisation du patrimoine culturel européen

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Début : 1er octobre 2019

Fin :30 septembre 2021

 

Partenaires :

-          FattoriaPugliese Diffusa, Italie, coordinateur

-          GenistaResearchFoundation, Malte

-          E-Seniors, France

-          Institutul National al Patrimoniului, Roumanie

 

 

"SE-MOVEH : Inclusion sociale et opportunités d'emploi grâce à la valorisation du patrimoine culturel européen" est un projet de 24 mois, impliquant 4 organisations différentes venant d'Italie, de France, de Malte et de Roumanie, travaillant dans des secteurs différents mais interconnectables : éducation des jeunes adultes défavorisés, TIC, environnement, démocratie participative de l'UE, intégration des migrants, patrimoine culturel, services publics, entrepreneuriat social. L'aspect intersectoriel du projet représente sa force : des organisations partenaires avec des antécédents et des spécificités différentes, mais avec un objectif commun.

2018 était l'Année européenne du patrimoine culturel et il est prioritaire de le valoriser. Ce partenariat stratégique entend le faire, en soutenant l'inclusion sociale et l'entrepreneuriat des jeunes adultes défavorisés.

Après avoir partagé les meilleures pratiques, grâce aux visites d'étude dans les différentes institutions, les partenaires du projet vont co-concevoir un modèle unique de formation à l'entrepreneuriat par la valorisation du patrimoine culturel européen, qui, après avoir été testé au niveau des communautés locales, sera publié sous forme de livre électronique (e-book).

Ce produit sera le principal résultat du partenariat stratégique et il sera disponible gratuitement sur les plateformes de ressources en ligne pour l'éducation des jeunes et des adultes EPALE et SALTO, sur le blog du projet et sur les réseaux sociaux, de manière à pouvoir être utilisé par toute autre organisation et adapté aux contextes spécifiques.

Grâce à la mise en œuvre de 3 réunions internationales (préparatoires, intermédiaires et de diffusion) + 4 activités d'apprentissage/formation + 4 activités éducatives locales, environ 32 participants (membres du personnel, éducateurs et formateurs) augmenteront leurs aptitudes et compétences et au moins 30 jeunes apprenants adultes (citoyens défavorisés, chômeurs et migrants) par pays participeront à l'expérimentation communautaire de la nouvelle méthodologie.

SE-MOVEH aura un impact à long terme sur :

-          Les organisations : Échange des bonnes pratiques en matière d'éducation des adultes dans différents domaines et contextes : culturel, entrepreneurial, social, numérique, services publics et politiques culturelles

-          Le personnel des organisations partenaires : apprendre les uns des autres comment soutenir les jeunes apprenants adultes dans leur processus d'apprentissage, pour augmenter leurs chances d'entrer sur le marché du travail en tant qu'acteurs principaux

-          Les jeunes adultes apprenants : acquisition de compétences dans le domaine de l'entrepreneuriat, par la valorisation du patrimoine culturel

-          Les communautés locales : valorisation du patrimoine culturel par de nouvelles initiatives entrepreneuriales lancées par de jeunes adultes.

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